Handwerks­gruppe — Management-Beteiligung vor Generationen­wechsel

Ein inhabergeführter Handwerks­betrieb in dritter Generation suchte eine Brücke zwischen Seniorgesellschafter (Ausstieg in 5 Jahren geplant) und der Tochter, die noch nicht operativ mitarbeitet. Wir haben ein Brücken-Modell mit zwei Nicht-Familien-Geschäfts­führern konzipiert.